Ley

de Libertad de Información (FOIA)

La Ley de Libertad de Información (FOIA, por sus siglas en inglés) establece que cualquier persona tiene el derecho de solicitar acceso a los registros o información de la agencia federal. Como todas las agencias federales, Job Corps y el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) están obligados por la Ley de Libertad de Información (FOIA) a divulgar los registros solicitados por escrito por cualquier persona. Sin embargo, las agencias pueden retener información de acuerdo con nueve exenciones y tres exclusiones contenidas en el estatuto. La FOIA sólo se aplica a las agencias federales y no crea un derecho de acceso a los registros en poder del Congreso, los tribunales o por agencias gubernamentales estatales o locales.

Si desea hacer una solicitud de FOIA a Job Corps, por favor envíe un correo electrónico a foiarequest@dol.gov. Por favor, utilice el siguiente enlace si no está seguro de cómo hacer una solicitud de FOIA. Animamos al público a que explore el sitio Web de Job Corps o utilice el motor de búsqueda DOL para ver si la información que busca ya está disponible para el público a través de la Web.

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